Ce qui fait tenir le travail ne se mesure pas.
La relation, si.
Des essais pour penser ce que les transformations du travail changent vraiment, et remettre la qualité relationnelle au centre.
Une maison d’édition pour relier réflexion, expérience et qualité relationnelle.
AOC Éditions
Trois essais consacrés à la qualité des relations au travail, à l’intelligence artificielle et à la gouvernance contributive.
La gouvernance contributive
Comment mesurer la qualité des relations au sein des organisations ?
Une entreprise sait combien elle emploie de personnes. Elle ne sait pas combien de relations de travail elle abrite, ni dans quel état elles se trouvent. Tous nos instruments interrogent des personnes, aucun n’interroge un lien. Cet essai propose de changer d’unité de mesure, et explique comment.
La qualité relationnelle
Le facteur de production oublié à l’ère de l’intelligence artificielle
La qualité des relations est un facteur de production au même titre que le capital et le travail. Elle ne figure dans aucun compte, et son absence se paie pourtant en retards, en départs et en reprises.
Les deux étrangères
Intelligence artificielle et qualité de la relation au travail
L’intelligence artificielle transforme le travail sans rien dire de ce qui se joue entre celles et ceux qui l’exercent. Deux puissances se croisent dans l’entreprise sans jamais se rencontrer.
La relation reste le point d’appui.
Trois livres, trois angles. Une même volonté : comprendre avant d’agir.
Par où commencer ?
Laissez votre question de départ vous guider vers le premier ouvrage.
IA et relation au travail
Pour interroger ce que l’intelligence artificielle change dans nos manières de travailler.
Les fondamentaux de la relation
Pour comprendre ce qui construit, fragilise et restaure la qualité relationnelle.
La gouvernance contributive
Comment mesurer la qualité des relations au sein des organisations ?
Une entreprise sait combien elle emploie de personnes. Elle ne sait pas combien de relations de travail elle abrite, ni dans quel état elles se trouvent. Ce livre propose de changer d’unité de mesure.
35 € papier · 19 € numérique
EPUB et PDF inclus dans l’édition numérique.
Entre les chiffres et l’humain
Après trente ans d’expertise comptable, Olivier Bourrel a fait de la médiation et de la qualité relationnelle le cœur de son travail.
« Une organisation se fragilise dans ses relations bien avant de se fragiliser dans ses comptes. »
Choisir l’ouvrage qui vous ressemble.
Trois portes d’entrée pour penser autrement la relation et les transformations du travail.