Couverture du livre Les deux étrangères
Essai · AOC Éditions

Les deux étrangères

Intelligence artificielle et qualité de la relation au travail

Deux amplificateurs se rencontrent : la machine multiplie, la relation oriente. Un essai court pour remettre du sens dans la vitesse.

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Pourquoi ce livre ?

« L’intelligence artificielle accélère. La relation, elle, donne une direction à ce que nous accélérons. »

01

Comprendre

Ce que l’IA transforme réellement dans nos façons de travailler et de décider.

02

Questionner

La place de l’humain lorsque les outils deviennent plus rapides que nos organisations.

03

Relier

Innovation technique et qualité relationnelle, sans opposer artificiellement les deux.

Lire avant de choisir

Feuilleter le livre

Quelques pages suffisent souvent pour savoir si un livre vous parle. Voici un aperçu éditorial pour découvrir le ton et l’approche de l’ouvrage.

AOC Éditions

Deux étrangères ?

L’intelligence artificielle et la qualité relationnelle semblent appartenir à deux mondes différents. Pourtant, toutes deux amplifient ce qui existe déjà.

La première accélère les processus. La seconde révèle la façon dont nous travaillons ensemble.

Extrait

La relation comme boussole

La question n’est peut-être pas de savoir jusqu’où l’outil peut aller, mais de savoir vers quoi nous voulons aller avec lui.

Lorsque la technique accélère, la qualité de la relation devient un point de repère.

Pour qui ?

Ce livre vous parlera si…

Une orientation simple, sans transformer la page en argumentaire commercial.

01

Vous dirigez ou accompagnez une organisationet vous vous interrogez sur la place réelle de l’IA dans les pratiques professionnelles.
02

Vous managez des équipeset vous constatez que la transformation des outils modifie aussi les relations et les repères.
03

Vous cherchez une réflexion accessiblequi relie technologie, travail et humain sans tomber dans l’enthousiasme naïf ni le rejet de principe.
Portrait d’Olivier Bourrel
L’auteur

Olivier Bourrel

Après trente ans d’expertise comptable, Olivier Bourrel a fait de la médiation et de la qualité relationnelle le cœur de son travail. Ses ouvrages prolongent une réflexion née du terrain et de l’observation des organisations.

« Une organisation se fragilise dans ses relations bien avant de se fragiliser dans ses comptes. »