Olivier Bourrel
Une réflexion née du terrain, de plus de trente ans de pratique professionnelle et d’un même fil conducteur : comprendre ce qui construit, fragilise ou restaure la qualité des relations au travail.
« Une organisation se fragilise dans ses relations bien avant de se fragiliser dans ses comptes. »
Du chiffre à la relation
La page ne cherche pas à dérouler un CV. Elle montre plutôt comment les différentes expériences d’Olivier ont progressivement convergé vers son travail actuel.
Expertise comptable
Une longue pratique de l’entreprise, de ses contraintes, de ses dirigeants et de ses transformations.
Médiation professionnelle
Une approche centrée sur la relation, les conflits, leur prévention et les outils permettant de restaurer un dialogue.
Qualité relationnelle
Un travail de fond sur ce qui fait tenir une organisation au-delà de la seule absence de conflit.
Écriture et transmission
Des essais, guides et ressources destinés à rendre cette réflexion accessible, structurée et transmissible.
Donner une forme durable à la réflexion
Les ouvrages AOC Éditions prolongent des années de pratique et de réflexion. L’écriture permet à Olivier de poser ses concepts, de les confronter et de les rendre disponibles au-delà d’une intervention ou d’une formation.
Le livre n’est donc pas un produit isolé : il devient un support de compréhension, de discussion et parfois de mise en mouvement.
Mettre des mots sur ce que l’on observe permet aussi de mieux comprendre ce que l’on peut transformer.
La démarche éditoriale
Trois fils qui se croisent
Les ouvrages d’Olivier ne sont pas organisés comme des sujets indépendants : ils se répondent autour d’une même question, celle de la relation dans des organisations en transformation.
Qualité relationnelle
Comprendre ce qui fait la différence entre l’absence de conflit et une relation réellement constructive.
IA et transformations du travail
Observer ce que l’accélération technique modifie dans les repères, les usages, le management et la coopération.
Gouvernance contributive
Penser des organisations capables de construire leurs pratiques avec celles et ceux qui les font vivre.
La réflexion, en livres
Deux essais sont déjà disponibles. Un troisième ouvrage consacré à la gouvernance contributive est en préparation.
Les deux étrangères
Intelligence artificielle et qualité de la relation au travail.
La qualité relationnelle
Le facteur de production oublié à l’ère de l’intelligence artificielle.
L’écriture prolonge une pratique
AOC Éditions reste distinct d’AOC Médiation. L’un publie les ouvrages et ressources ; l’autre porte l’activité de médiation professionnelle. Les deux univers se répondent sans se confondre.
Pour les prestations, accompagnements et interventions professionnelles d’Olivier Bourrel.
Entrer par les livres
Les ouvrages restent la meilleure porte d’entrée pour découvrir les idées, les méthodes et les questions qui structurent le travail d’Olivier.